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登录中安《管理》 重点试题：2023年注安《管理》真题
来源：学天教育 2026-08-20
[23真]某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高。该企业决定在下一步招聘中增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作。根据事故致因理论，该企业人员招聘以及岗位适配的做法，符合的理论是
（ ）。
A . 能量意外释放理论
B . 事故轨迹交叉理论
C . 瑞士奶酪模型理论
D . 事故频发倾向理论
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