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二建《法规》 重点试题:模拟试题导入
来源:学天教育 2026-06-25

根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时,不需要向劳动者支付经济补偿金的情形有( )。

A . 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B . 劳动者与用人单位协商一致解除合同的
C . 劳动者严重违反用人单位规章制度的
D . 劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
E . 劳动者被依法追究刑事责任的
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