公路工程施工现场劳务用工配置与管理

劳务用工配置的依据

施工项目劳务用工配置时应遵照以下原则:保证施工过程的连续性对劳动力的需要;保证施工过程的协调性对劳动力的需要;保证施工过程的均衡性对劳动力的需要保证施工过程经济性的要求。

公路工程主要施工过程的劳务用工组合

公路工程施工使用的劳务用工有技术人员、技术工人、机械操作工人和普通工人

般情况下，所有的工程均应配置测量工和实验工，使用的工程机械应配置持有相应操作证书的特殊机械操作人员，其他各种则根据工程的性质确定。

劳务用工企业的责任

建筑施工企业对自有劳务人员承担用工主体责任。施工总承包专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。建筑施工企业承担劳务人员的教育培训责任。建筑施工企业承担相应的质量安全责任。

公路工程施工特种作业人员管理

建筑施工特种作业人员必须经政府有关主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业

人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。公路工程施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24h。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。