一级建造师
下载APP
登录一建《法规》 重点试题：考点77：劳动合同的订立、履行和变更（★★★）
来源：学天教育 2026-06-29
下列关于劳动合同订立、履行和变更的说法，正确的有（）。
A . 按期限划分，劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B . 乙连续2次与某施工企业订立期限为2年的劳动合同，续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C . 建立非全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D . 只能约定1次试用期，试用期不包含在劳动合同期限内，最长为6个月
E . 自用工之日起超过1个月不满1年未订立书面劳动合同，应当每月支付2倍工资
F . 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同，可撤销
G . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同，无效或者部分无效
H . 单位合并或分立等，原合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行
分享到：
下一篇：一建《法规》 重点试题：考点78：劳动合同的解除和终止（★★★）
报考条件查询
一键审核
考试时间轴
重要节点不错过
报考指南
各阶段全面指导
通关方案
早备考，早取证
考试资讯
核心知识点
模拟试题
学天教育APP
专业的在线教育学习系统
一键安装，随时随地想学就学登录
注册
电脑版
版权所有 杭州学天砺行教育科技有限公司
全国客服热线： 400-9944-365 周一至周五 08:30-21:00
海量题库
免费资料