中经《人力》重点试题：公平理论

来源：学天教育 2025-12-05

公平理论对管理者的核心启示是（）。

A . 应尽可能提高所有员工的报酬

B . 应确保报酬分配的程序和结果公平

C . 应建立完全统一的薪酬体系

D . 应禁止员工之间讨论薪酬

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