中经《人力》重点试题：交易型和变革型领导理论

来源：学天教育 2025-12-06

下列哪些行为通常被视为交易型领导的表现（）。

A . 与下属签订绩效合同，明确达标后的奖金数额

B . 定期巡视工作现场，发现偏差立即纠正

C . 向下属分享组织愿景，并解释其长远意义

D . 在下属犯错后，依据规章进行惩戒

E . 花费时间了解下属的职业发展需求并提供指导

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