中经《人力》重点试题：绩效反馈面谈的内容、误区与技巧

来源：学天教育 2025-12-09

根据绩效反馈面谈的内容，下列（）工作是主管人员在面谈实施阶段必须完成的。

A . 与员工讨论其私人生活，以建立亲密关系

B . 探讨绩效改进的方法，并明确下一步的工作计划和目标

C . 由主管单方面宣布下一年的工作目标

D . 对绩效考核结果的争议，以主管意见为准，无需达成一致

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