中经《人力》重点试题：绩效考核结果的分析与应用

来源：学天教育 2025-12-09

绩效考核结果在员工培训与开发中的一个关键作用是（）。

A . 直接发放培训结业证书

B . 帮助人力资源部门制订更有针对性的员工培训计划

C . 作为选拔培训讲师的唯一标准

D . 用来替代正式的培训需求调查

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