中经《人力》重点试题：劳动争议调解管理

来源：学天教育 2025-12-10

企业通过劳动争议调解将大量争议解决在最初阶段，其主要目的不包括（）。

A . 保护双方当事人的合法权益

B . 取代劳动争议仲裁和诉讼程序

C . 维护企业正常的生产秩序和工作秩序

D . 促进双方当事人之间的团结

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