中经《人力》重点试题：劳动力市场的结构

来源：学天教育 2025-12-11

从员工角度看，次等劳动力市场上就业不稳定的一个关键原因是（）。

A . 工作报酬高，离职损失大

B . 工作保障性强，员工流动性意愿低

C . 工作报酬低，离职或失去工作的损失小

D . 企业通常提供长期且明确的雇佣承诺

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