中经《人力》重点试题：在职培训对企业及员工行为的影响

来源：学天教育 2025-12-15

当员工不再进行任何在职培训投资时，其实际工资报酬与潜在工资报酬之间的关系是（）。

A . 实际工资报酬将稳定地低于潜在工资报酬

B . 实际工资报酬将越来越接近并最终等于潜在工资报酬

C . 两者之间的差距会不断扩大

D . 两者之间将不存在任何关联

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