您的浏览器不支持JavaScript,建议使用Chrome浏览器或更新您的浏览器
中经《人力》 重点试题:经济补偿的范围与特殊情形
来源:学天教育 2025-12-15

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,在计算支付经济补偿的工作年限时,其工作年限应( )。​

A . 以在新用人单位的工作年限为准
B . 将其在原用人单位和新用人单位的工作年限合并计算
C . 以工作年限较长的一方为准
D . 由新用人单位决定是否合并计算
下一篇:中经《人力》 重点试题:经济补偿的范围与特殊情形
备考工具
新人注册享好礼
  • 报考条件查询

    一键审核

  • 考试时间轴

    重要节点不错过

  • 报考指南

    各阶段全面指导

  • 通关方案

    早备考,早取证

您可能感兴趣的文章

学天教育APP

专业的在线教育学习系统

一键安装,随时随地想学就学
登录
注册
电脑版

版权所有 杭州学天砺行教育科技有限公司

全国客服热线: 400-9944-365 周一至周五 08:30-21:00