中经《人力》重点试题：劳动争议及其处理制度

来源：学天教育 2025-12-17

处理劳动争议时，除了《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》外，其他法律依据不包括（）。

A . 《民事诉讼法》

B . 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》

C . 《劳动人事争议仲裁办案规则》

D . 《公司法》

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