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中经《工商管理》 重点试题:人力资源供给预测
来源:学天教育 2025-12-20

( )是指通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构及其在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力。

A . 人员核查法
B . 马尔可夫模型法
C . 外部供给预测
D . 德尔菲法
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