中经《经济基础》重点试题：劳动合同的类型

来源：学天教育 2025-12-26

下列哪种情况，可“视为”用人单位与劳动者已订立了无固定期限劳动合同（）。

A . 员工入职后，公司因疏忽超过1个月但未满1年未与其签订书面合同

B . 员工入职后，公司超过1年未与其订立任何书面劳动合同

C . 公司与员工口头约定了工作内容和工资，并已实际用工3个月

D . 公司与员工签订了以完成某项任务为期限的劳动合同

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