中经《人力》重点试题：人力资源需求预测***

来源：学天教育 2026-08-31

下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（）。

A . 趋势预测法

B . 德尔菲法

C . 比率分析法

D . 经验判断法

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