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登录中经《人力》 重点试题：人力资源供求平衡的方法***
来源：学天教育 2026-08-31
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（ ）。
A . 技术创新
B . 加班加点
C . 雇用临时工
D . 降低流动率
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