以下属于健全劳动法律法规，保障新就业形态劳动者权益的举措有（）。

A . 国家应优先制定劳动基准法，总体上适度松绑劳动关系与加快法治化进程，明确已经发展成形的平台网约用工适用部分劳动基准保护

B . 政府应聚焦权益保障，对在平台用工管理中广泛应用的算法和主要运行机制，可依法取消原则，要求平台企业以适当方式公示算法的基本原理、目的意图，要落实适当公开和算法构成规则同不同用工方式之间劳动力公的均衡性，严格执法、遏制算法用工乱象

C . 制定职工民主管理法和集体合同法，更好地保障劳动者参与企业民主管理的权利，发挥集体协商、集体合同的功能和作用

D . 国家应修订劳动合同法，完善法律适用的主体和范围、劳动合同订立规则和履行规则、服务期条款、竞业限制和违约金条款、未订立劳动合同的双倍工资和平等劳动者推定等，加强法律效果和社会效果；出台新就业形态劳动者职业伤害保险规定；将平台经济全险等保障总体纳入现行工伤保险体系

E . 在费率计算、缴费支付、经办管理等方面创新模式，建立适合平台企业特点的职业伤害保险制度；促进劳动法律体系化、规范化、科学化发展，发挥劳动法律在构建和谐劳动关系、保护劳动者合法权益方面的功能和作用

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