中经《人力》重点试题：人力资源管理数字化转型

来源：学天教育 2025-12-08

关于循证人力资源管理所依赖的“最佳科学证据”，以下哪一项不属于其范畴？（　　）。

A . 未经实证的个人主观直觉与经验

B . 正式发表的、经过同行评审的最佳科学研究成果

C . 人力资源管理从业者在有效框架支持下所做的专业判断

D . 关于决策对利益相关者和社会可能产生影响的考虑

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