中经《人力》重点试题：绩效考核结果的分析与应用

来源：学天教育 2025-12-09

如果通过系统培训后，员工的绩效没有得到提升，说明（）。

A . 培训一定是低效甚至无效的

B . 需要进一步分析，培训可能是低效甚至无效的

C . 应该立即更换培训讲师

D . 员工的绩效潜力已到极限

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