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登录中经《人力》 重点试题：经济补偿的范围与特殊情形
来源：学天教育 2025-12-15
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是（ ）。
A . 劳动合同期满，用人单位降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订
B . 用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止
C . 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同
D . 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除
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